避孕套,公司竟要求女员工推销避孕套!

2016年12月01日 来源:男人花 www.admin886.com

  

王小姐最近销售业绩不佳,领导认为她缺乏与人沟通的能力。为考验她的工作能力,要求她向本公司男员工推销十个避孕套。结果,她只卖出4个,最终她没能通过公司的试用期测试,不幸被辞退了。以下是当事人的一些看法:

  【女孩:这个测试让我得到了锻炼】

  今年24岁的王小姐是湖南人,去年大学毕业后和父母来到贵阳发展。今年春节后,她应聘进入位于贵阳市贵开路的一家酒业贸易公司工作。王小姐开始在公司做行政,但后来公司领导称,要全员营销,她也必须完成一定的销售任务,否则试用期过后,就不能继续在公司工作。

  王小姐在大学学的是英语专业,和销售没有任何关系,并且自己平时也不喝酒,所以一个月下来只卖出10瓶酒,与公司规定的任务相差甚远。公司领导认为王小姐与人沟通能力缺乏锻炼,于是要她自行到超市购买10个避孕套,只要能将避孕套卖给公司的男同事,就认定她试用期考核合格。

  王小姐尽力推销,但也只卖出去4个。端午节前,公司领导认为她试用期不合格,将她辞退。“领导让我卖避孕套给同事,确实是一种锻炼。”现在做不到被辞退也是没有任何怨言的。

  【 同事:卖避孕套没什么不妥】

  该公司员工多数认为推销避孕套并没有什么不当,因为公司的主要业务是销售,与人沟通能力不佳,业绩不能提高,个人收入就会受到严重影响。

  和王小姐同事进入该公司的江先生介绍说,员工主要收入是靠销售提成,如果完不成销售任务,基本工资只有千元左右。而王小姐和陌生人说话都会脸红,她卖出去的4个避孕套,也是他们新进的4位同事为了能让王小姐留在公司,才购买的。

  该公司做了14年销售工作的罗先生则表示,一个销售人员,不能正常与人沟通,那绝对不适合做销售。“虽然她是个女孩,但公司领导这么做,也是希望她能提高与陌生人交流的能力。”

  【 公司:这是提高沟通能力的手段】

  昨日下午,记者来到这家酒业公司,一位姓李的部门经理表示,公司完全是为王小姐考虑,希望她能适应销售工作的基本要求。

  经理介绍说,上月底,王小姐的试用期结束,但她的销售业绩远远达不到公司的要求,领导觉得她不适应销售工作,准备将她辞退。可王小姐希望能再给她一次机会,领导才想出让她卖避孕套给同事的方法,提高她的沟通能力。

  “10天时间,她只卖出去4个,看来她真不适合干销售,让她离开,也是为她好。”试想:如果你的领导让你卖避孕套,你会做何反应呢?有些场景都要舍身处地的想想。


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